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現在の検索条件
業種 : 旅行・ホテル・レジャー・外食
求人掲載言語 :日本語での求人登録
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | The IT Officer’s role is to support and maintain computer systems, desktops, and peripherals. This includes installing, diagnosing, repairing, maintaining, and upgrading hardware and equipment while ensuring optimal workstation performance. They will also troubleshoot problem areas in a timely and accurate fashion, and provide end user training and assistance where required. ... |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 株式会社Intrepid Japan は小規模アドベンチャーツアーにおいて業界最大手の旅行グループIntrepid Group 傘下にあるランドオペレーターです。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 主に大学生が留学に出発するまでの事務手続サポート（内勤職）のお仕事です。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 留学に関わる様々なソリューションを提案するコンサルティング営業をお任せします。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | オペレーションスタッフは、オペレーションチームの一員として、ディスコバが目標を達成し、それを上回る成功を収めるための重要な役割を担っています。オペレーションスタッフは、オペレーションマネージャーと協力し、顧客満足度と生産性を高めるためのオペレーション基準や要件を実行します。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | リージョナルピープルワークスマネージャーと連携し、人事部門の運営管理および将来の方向性について責任を持つ。また、以下のようなHRビジネスパートナーとしての役割や、ビジネスにおける人事の専門知識やガイダンスを提供します。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | Reservation Staffの一員として、ディスコバが目標を達成し、それ以上の成果を上げ、成功裏に運営できるよう、重要な役割を担っていただきます。構造化に対する強い欲求、高い組織能力、手順やスケジュールに従って仕事をすることが好きな方。几帳面であることが好きな方。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 国内外含むホテルや一般の顧客からのお問い合わせに、英語と日本語を使用して答えて頂きます。電話、メール、チャットを使用して頂き、クレームの割合は比較的低めです。充実したトレーニング制度のもと安心して働いていただけます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 新設チームにて、新しい事業の創出を裁量大きくお任せしていきます。まだ立ち上げ期であることから、良い意味でフラットな状態で臨める面白さがあります。あなたの知識や経験を遺憾なく発揮できる環境です。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 事業拡大とコーポレート体制の強化に向け、知財業務スキのがある方を求めております。知財業務以外は入社後に徐々に慣れていただく予定です。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 管理部門の責任者として、実務メインで全体の管理プロジェクトを推進していただきます。ファイナンス面の実務責任者であると同時に、経理財務・情報システム・人事・総務・法務部門の統括管理をお任せします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 今回募集するポジションは会社を内部から支える人事労務・採用部門担当者です。従来は支社長が一人で行っておりましたが、インバウンド需要や事業拡大に向けて人員の強化を図ります。 |
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